Gerente de distrito

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Responsabilidades

El Gerente de Ventas Distrital dirige de cinco a siete tiendas y ayuda a los gerentes y al personal de cada una a superar las ventas y a lograr los objetivos operacionales. Es un ambiente de trabajo acelerado y demandante que necesita líderes detallistas centrados en entrenar y supervisar al personal. La tarea principal del Gerente de Ventas Distrital es desarrollar y dirigir los equipos de trabajo de cada tienda para maximizar las ventas y los beneficios y, así, superar los objetivos de la compañía. Los candidatos que consigan el puesto serán entrenados por otros Gerentes Distritales durante las seis a diez semanas previas a asumir las responsabilidades principales de sus tiendas.


Requisitos

- Título de grado o equivalente.
- Experiencia demostrable en manejo de equipos de ventas.
- Excelente habilidad comunicacional escrita y oral.
- Experiencia en entrenamiento y desarrollo de los empleados de ventas y gerentes de tienda.
- La reglamentación estatal sobre licencias de vehículos exige que se lleve adelante una investigación de antecedentes para asegurar la idoneidad del empleado como concesionario automotriz.

Locación

Este puesto tiene como base nuestra oficina corporativa ubicada en Nampa, Idaho y exige viajes ocasionales al distrito designado.


Compensación

Los Gerentes Distritales perciben un sueldo básico competitivo y pueden participar de un fondo de bonificaciones basado en el logro de las ventas y de los objetivos operacionales de las tiendas que se le hayan asignado.


Postúlese hoy

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en la línea de asunto incluye el puesto para el que esté aplicando y en que lugar.

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